Lima petugas Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Cipinang mendapat penghargaan atas peran aktif dalam melakukan sosialisasi melalui media sosial untuk ikut menciptakan citra positif kegiatan Pembangunan Zona Integritas (ZI) Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBK/WBBM). Penghargaan bagi kelimanya diberikan Kepala Lapas Cipinang, Tonny Nainggolan, Senin (15/3).
"Pembangunan ZI merupakan salah satu program Reformasi Birokrasi yang harus diawali dengan kebulatan tekad serta komitmen yang masif dan komprehensif dari seluruh petugas Lapas Cipinang menuju WBK/WBBM," tegasnya.
Komitmen ini nantinya menjadi pendorong terwujudnya perubahan ke arah yang positif, khususnya di Lapas Cipinang. "Perubahan tidak harus menunggu apapun. Perubahan itu tidak akan pernah datang bila kita hanya menunggu orang lain atau menunggu lain kali. Justru kitalah yang ditunggu dan kitalah perubahan itu sendiri,” lanjut Tonny penuh semangat dalam memberikan motivasi kepada seluruh jajarannya.
Selanjutnya Ketua Tim Kerja WBK/WBBM Lapas Cipinang, Lis Susanti, menerangkan ini merupakan lanjutan dari serangkaian kegiatan internalisasi tentang Pembangunan ZI untuk meningkatkan pemahaman petugas mengenai Pembangunan ZI yang tengah dilakukan oleh seluruh komponen Lapas Cipinang yang diharapkan dapat menumbuhkan komitmen bersama orang-perorang dari pimpinan hingga seluruh jajaran sebagai unsur pelaksana untuk melakukan perubahan.
“Faktor penting dalam perubahan pola pikir dan budaya kerja di lingkungan suatu organisasi adalah adanya keteladanan berperilaku yang nyata dari pimpinan dan individu anggota organisasi," ujarnya. (IR)
